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見るんじゃなかった・・・

ネットをうろうろしていたら,最近休みがちな派遣社員のダンナを発見!

当人は金曜日にも体調が悪いといって早退していたのだが,月曜日もそのまま体調が悪いと言って休んでいる。

が,しかし。

実は日曜日に遊びに出かけていて,夜中に帰宅したらしい。

・・・それで出社できないのかい・・・(-_-メ;)

前にも同じようにやってて会社に出てこれなくなって一年休んだのにねぇ。休養が必要な病気だと分かってるなら週末に遊びたおすなよ・・・。

ったく。自己管理ができない人間は社会人失格だと思うわけですよ。少なくとも同僚にはいてほしくないんだなぁ。実はうちの職場には他にももう一人そんな社会人失格者がいるんだよねぇ・・・。困った職場ですよ,まったく。

あ~,こないだ本社で管理部長に飲みに誘われたときに,飲みに行って職場の惨状を愚痴っておけばよかったぜ・・・。

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「仕事」カテゴリの記事

コメント

こわっ!

でも、その気持ちわかります。

私の職場にも以前いました。

しかろうとすると、病気になるらしく…(泣)

ほんとなきたくなりますよねぇ。

投稿: とこ | 2006年6月20日 (火) 23時42分

>とこちゃんさん
うちは7人という少人数チームなので,
2人もまともに働けないとほんとにイタイです。

リーダーも強く言わない人ですしねぇ。
職場のモラルダウンがそろそろやばそうなので
一体どうしたらいいのかと思ってるんですが。
はぁ~~~・・・こまった・・・。

投稿: サイトー | 2006年6月21日 (水) 00時34分

私の場合は、その子の親が
お役所のエリートで…。

貧民と富豪の間には
乗り越えられない壁があるんだなぁ
とつくづく感じました。

それ以来、巨人の上原選手の
「雑草魂」
という言葉が好きになったくらい。

でも、
職場のモラルダウンは
今のお勉強の腕のみせどころ。

試行錯誤しながら、
是非がんばってください。

投稿: とこ | 2006年6月22日 (木) 00時12分

>とこちゃん
そうなんですよね~。
いま自分に何ができるか,と考えているのですが
あんまりそれっぽい講義をとってないです・・・。
とりあえずモチベーションを上げる制度の
導入を急いでもらうように,進言しようかしら。

投稿: サイトー | 2006年6月22日 (木) 07時04分

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